한국M&A거래소

<채용분야>

■ 일반기업M&A

ㅇ모든 주식회사 매도, 인수 M&A진행

ㅇ채용인원 0명

ㅇ자격 : 기업M&A자질, 능력 보유자,  논리력, 설득력, 재무제표이해, 활용능력 보유

          ※ M&A유경험자 우선채용

■ 회생기업M&A

ㅇ법정관리기업(회생기업) 매도, 인수 M&A진행

ㅇ채용인원 0명

ㅇ자격 : 기업M&A자질, 능력 보유자, 회생기업M&A 유경험자,  논리력, 설득력, 재무제표이해, 활용능력 보유

■ 부동산M&A

ㅇ빌딩, 호텔, 공장, 상가, 토지 매도, 인수 M&A진행

ㅇ채용인원 0명

ㅇ자격 : 부동산중개(인수/매각) 유경험자,  부동산중개사 자격보유자, 논리력, 설득력, 재무제표이해, 활용능력 보유

■ IPO(주식상장)

ㅇ채용인원 0명

ㅇ자격 : IPO컨설팅 경험자, 논리력, 설득력, 재무제표이해, 활용능력 보유

<공통사항>
ㅇ연령 : 28~45세 (대리~임원)
ㅇ자격 : 대졸이상자로서 M&A업무를 위한 소양, 자질보유자
   (우대사항 : M&A경험자, 회생기업M&A경험자, 회계/가치평가 전문가, 변호사, 회계사, 영업능력자)
ㅇ업무 : M&A매칭 및 진행, 딜소싱, M&A상담
ㅇ급여 : 기본급 + 실적급 (자세한 것은 면접 후 결정)
ㅇ추가혜택 : 회사 상장 시 스톡옵션 부여
ㅇ찾고 있는 직원상 : 논리력 보유, 설득력, 의사소통능력, 분석력 탁월자
                                  M&A의지력 및 실천력 강한자

< 전형 방법 >
  ㅇ제출서류 : 이력서, 자기소개서 2P이상(활동내용, 경력, 업무수행내역 기재)
  ㅇ전형방법 : 서류전형→ 서류 합격자 면접 →  면접 후 최종 결정
  ㅇ응시기간 : 수시가능 (수시로 서류제출자 심사 후 면접)
  * 이멜접수 : admin@mnai.kr